Vezetéselméleti modellek és önértékelésirendszerek összefüggései a szervezeti tanulásés az integritás tükrében: Elméleti háttértanulmány az integritásalapú szervezetfejlesztés értelmezéséhez. BSZ-AJIA. 2026;74(2):517-542. doi:10.38146/bsz-ajia.2026.v74.i2.pp517-542