Vezetéselméleti modellek és önértékelésirendszerek összefüggései a szervezeti tanulásés az integritás tükrében: Elméleti háttértanulmány az integritásalapú szervezetfejlesztés értelmezéséhez. (2026). Belügyi Szemle, 74(2), 517-542. https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2026.v74.i2.pp517-542