Kulcsszavak
szervezeti kultúra
rendvédelmi szervek
kutatás
rendvédelmi szervek
kutatás
Hogyan kell idézni
A rendvédelmi szervek hivatásos állományú dolgozóinak véleménye a szervezeti kultúráról nemek szerinti bontásban. (2016). Belügyi Szemle, 64(2), 57-66. https://doi.org/10.38146/BSZ.2016.2.4
Absztrakt
A szerző áttekintést ad egy kutatásról, amelyben megvizsgálják, hogy négy magyar rendvédelmi szerv (rendőrség, büntetés-végrehajtás, adóhatóság és katasztrófavédelem) férfi és női tagjai hogyan látják a vállalati kultúrát.
Downloads
Download data is not yet available.
Hasonló cikkek
- Zoltán Hautzinger, Rendészettudomány és rendőri kutatás , Belügyi Szemle: Évf. 59 szám 1 (2011)
- Zsolt Hetesy, Az új irányítási rend hatása az Információs Hivatal tevékenységére és a nemzetbiztonsági koordinációra , Belügyi Szemle: Évf. 59 szám 1 (2011)
- Klára Fekete, A civil rendészet hazai kutatásának és fejlesztésének aktualitása és lehetőségei , Belügyi Szemle: Évf. 62 szám 4 (2014)
- Dániel Vetter, Az Europol-együttműködés tapasztalatai , Belügyi Szemle: Évf. 72 szám 9 (2024)
- Petronella Deres, Gabriella Kármán, Az okozott vagyoni hátrány megtérülése a költségvetési csalás miatti bűnügyekben , Belügyi Szemle: Évf. 73 szám 6 (2025)
- Georgina Stréhli-Klotz, Vezetőnek lenni a közszolgálatban? , Belügyi Szemle: Évf. 68 szám 6 (2020)
- Judit Szabó, Fókuszban a kilépés: „Hogyan térnek jó útra a bűnelkövetők?” , Belügyi Szemle: Évf. 59 szám 7-8 (2011)
- Zoltán J. Tóth , Az állami és nemzeti jelképek büntetőjogi védelme Európában , Belügyi Szemle: Évf. 72 szám 10 (2024)
- Tamás Csatai, Zsuzsanna Kreitz, Gondolatok a bűnügyihelyszínelő-képzésről , Belügyi Szemle: Évf. 59 szám 6 (2011)
- Zsolt Lippai, Béla Árpás, Pál Kardos, Magánnyomozás Magyarországon , Belügyi Szemle: Évf. 73 szám 1.ksz (2025): Különszám
You may also Haladó hasonlósági keresés indítása for this article.
Ugyanannak a szerző(k)nek a legtöbbet olvasott cikkei
- Tamás Pirger, Mely értékekben különböznek a rendvédelmi szubkultúrák? , Belügyi Szemle: Évf. 65 szám 1 (2017)