Kulcsszavak
Hogyan kell idézni
Absztrakt
Cél: A tanulmány célja, hogy feltárja a vállalati compliance-rendszerek szerepét az etikus működés és a fenntarthatóság biztosításában, különös tekintettel a magyar nagyvállalatokra és a nemzetközi „best practice” modellekre.
Módszertan: A kutatás kvalitatív esettanulmányokra épül, melyek négy vállalat – Richter Gedeon Nyrt., OTP Bank Nyrt., Samsung Electronics és Unilever PLC – compliance gyakorlatát vizsgálják az ISO 37301:2021 és az OECD 2023-as irányelveinek tükrében.
Megállapítások: A vizsgált szervezetek compliance érettsége összefügg a hosszú távú működési stabilitással, reputációs előnnyel és csökkentett jogi kockázatokkal. A tanulmány új elméleti modellt vezet be Compliance Governance Maturity Model (CGMM) néven, amely strukturális, kulturális és ESG-integrációs dimenziók mentén értékeli a megfelelés szintjét.
Érték: A CGMM modell elősegíti a compliance-rendszerek stratégiai szemléletű fejlesztését és tudományos hozzájárulást kínál a vállalati integritás, fenntarthatóság és ESG teljesítmény értékelésének új megközelítéséhez.
Hivatkozások
Akinsola, K. (2025). Legal compliance in corporate governance frameworks. SSRN. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=5126542
Bakacsi, G. (2021). Szervezeti kultúra és vezetés a 21. században. Budapest: Akadémiai Kiadó.
Bartley, T. (2022). Corporate social responsibility: Codes, compliance, and ESG ratings. Routledge.
Basel Committee on Banking Supervision. (2020). Compliance and the compliance function in banks. Bank for International Settlements. https://www.bis.org/publ/bcbs113.htm
Basel Committee on Banking Supervision. (2020b). Principles for effective compliance and risk management. Bank for International Settlements. https://www.bis.org/bcbs/publ/d486.htm
Carvalho, J. K. (2019). The relation between the SDGs and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights. Tilburg University. https://doi.org/10.26116/tu-sdgs-2019
Coglianese, C., & Nash, J. (2020). Compliance management systems: Do they make a difference? In D. D. Sokol & B. van Rooij (Eds.), Cambridge handbook of compliance. Cambridge University Press. https://ssrn.com/abstract=3598264
Dang, G. (2024). Integrating ESG factors into strategic management: A case study of Unilever. Theseus Repository. https://www.theseus.fi/handle/10024/802395
Denison, D. R., & Mishra, A. K. (1995). Toward a theory of organizational culture and effectiveness. Organization Science, 6(2), 204–223. https://doi.org/10.1287/orsc.6.2.204
Ferrell, O. C., Fraedrich, J., & Ferrell, L. (2019). Business ethics: Ethical decision making and cases (12th ed.). Cengage Learning.
Grayson, D. (2017). Cranfield on corporate sustainability. Routledge.
Héder, K. (2022). A felügyelet és az integritás lehetséges interferenciái. Belügyi Szemle, 70 (6), 805–825. https://belugyiszemlejournal.org/index.php/belugyiszemle/article/view/1025
Ilankumaran, G., & Karthick, M. V. (2023). Sustainable business management: Integrating sustainability principles into business strategy. ResearchGate. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.24809.03682
ISO. (2021). ISO 37301:2021 – Compliance management systems – Requirements with guidance for use. International Organization for Standardization. https://www.iso.org/standard/75080.html
ISO. (2021b). ISO 37002:2021 – Whistleblowing management systems – Guidelines. International Organization for Standardization. https://www.iso.org/standard/65035.html
Kaptein, M. (2015a). The effectiveness of ethics programs: The role of corporate culture. Journal of Business Ethics, 132 (4), 843–852. https://doi.org/10.1007/s10551-014-2335-5
Kaptein, M. (2015b). The effectiveness of ethics programs: The role of scope, composition, and sequence. Journal of Business Ethics, 132 (2), 415–431. https://doi.org/10.1007/s10551-014-2296-3
Kocziszky, Gy., & Kardkovács, K. (2020). A compliance szerepe a közösségi értékek és érdekek védelmében: Elmélet és gyakorlat. Budapest: Akadémiai Kiadó. https://mersz.hu/dokumentum/m765acszkeev__1/
Kocziszky, Gy., & Kardkovács, Zs. (2022). Vállalati etika és fenntarthatóság Magyarországon. Debreceni Egyetem Kiadó. https://dea.lib.unideb.hu/dea/handle/2437/341991
Mackiewicz, M. (2025). Corporate sustainability governance maturity: Integrating ESG and compliance metrics. Journal of Business Ethics. https://doi.org/10.1007/s10551-025-04812-9
Magyar Bankszövetség. (2017).A compliance funkció működtetésének legjobb gyakorlata (Best Practice Kódex).
Magyar Nemzeti Bank. (2021). A compliance tanúsítás szerepe a banki kockázatkezelésben. Budapest: MNB. https://www.mnb.hu/kiadvanyok
Magyar Nemzeti Bank. (2022). Guidelines on compliance management systems. Budapest: MNB.
Makkos, N. (2025). Az egyenlő bánásmód szociológiai fogalmáról. Belügyi Szemle, 73 (1), 105–122. https://belugyiszemlejournal.org/index.php/belugyiszemle/article/view/2218
OECD. (2021). Corporate governance factbook 2021. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/783b87df
OECD. (2021b). Good practice guidance on internal controls, ethics, and compliance. OECD Publishing. https://www.oecd.org/corruption/ethics-compliance.htm
OECD. (2023). Corporate integrity and sustainable governance. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9789264307075-en
Osiecka-Brzeska, K., & Śliż, P. (2025). Digitalization of compliance: AI and ethics in corporate governance. Journal of Corporate Law Studies, 25n(1), 35–57. https://doi.org/10.1080/14735970.2025.1234567
OTP Bank Nyrt. (2023). ESG and sustainability report 2018–2023. https://www.otpbank.hu/portal/hu/IR/Reports/ESG
Paine, L. S. (1994). Managing for organizational integrity. Harvard Business Review, 72 (2), 106–117. https://hbr.org/1994/03/managing-for-organizational-integrity
Paine, L. S. (2003). Value shift: Why companies must merge social and financial imperatives to achieve superior performance. McGraw-Hill.
Paine, L. S. (2019). Creating a culture of integrity: Business ethics and compliance. Harvard Business Review. https://hbr.org
Richter Gedeon Nyrt. (2023). Compliance management framework és etikai kódex. https://www.richter.hu/hu-HU/tarsadalmi-felelossegvallalas/etika-es-integritas
Samsung Electronics Co., Ltd. (2023). Compliance committee annual report 2023. https://www.samsung.com/global/compliance
Samsung Electronics Co., Ltd. (2024). Samsung global code of conduct. https://www.samsung.com/global/codeofconduct
Samsung Electronics Co., Ltd. (2024b). Business ethics and compliance report 2023. https://www.samsung.com/global/business/ethics
Shee Weng, L. (2025). Stakeholder engagement in sustainable supply chain management. SSRN. https://ssrn.com/abstract=5120012
Tranfield, D., Denyer, D., & Smart, P. (2003). Towards a methodology for developing evidence‐informed management knowledge by means of systematic review. British Journal of Management, 14 (3), 207–222. https://doi.org/10.1111/1467-8551.00375
Treviño, L. K., Weaver, G. R., & Brown, M. E. (2016). Managing ethics and legal compliance: What works and what hurts. California Management Review, 41 (2), 131–151. https://doi.org/10.2307/41165990
Treviño, L. K., Weaver, G. R., & Reynolds, S. J. (2016b). Behavioral ethics in organizations: A review. Academy of Management Annals, 10 (1), 559–608. https://doi.org/10.5465/amr.2014.0030
UN Global Compact. (2020). The ten principles of the UN Global Compact. https://unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principles
Unilever PLC. (2024). Code of business principles and code policies (April 2024 edition). https://www.unilever.com/files/code-of-business-principles-code-policies-english-2024.pdf
Weaver, G. R., & Treviño, L. K. (2016). Compliance and ethics programs: A review and research agenda. Business Ethics Quarterly, 26 (2), 123–146. https://doi.org/10.1017/beq.2016.10
World Bank. (2023). Corporate governance and ESG integration: Global trends and lessons. World Bank Group. https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/38264
World Economic Forum. (2023). The future of corporate ethics 2023 report. https://www.weforum.org/whitepapers/the-future-of-corporate-ethics/
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Copyright (c) 2026 Belügyi Szemle