Szervezetpszichológiai tanulmányok a Magyar Rendőrség egyik megyei szervezetében - két kapitányság összehasonlítása

Absztrakt

A szervezetpszichológiai tanulmányok egyes szervezeteken belüli pszichológiai folyamatok megítélésével és bemutatásával foglalkoznak. A rendőrség szervezetén belül ezek a tanulmányok olyan vezetői kérdések megválaszolása alapján készültek, amelyek összeállítása empirikus tapasztalatok és szervezetpszichológiai elméletek felhasználásával történt. A jelen tanulmány két vidéki rendőrkapitányság szervezetpszichológiai áttekintésének eredményeit hasonlítja össze, a társadalmi mutatók hangsúlyozásával. Azt igyekszik bemutatni, hogy McGregor X és Y elmélete, mint a beosztottakkal szembeni vezetői hozzáállás, hogyan befolyásolja a rendőrség dolgozóinak közösségét. Az eredmények egyértelműen jelzik, hogy a vezetői hozzáállás az egyik kapitányságon pozitív, míg a másik kapitányságon negatív hatással van az egyénekre és a teljes szervezeti egységre. Az összehasonlítás azt jelzi, hogy a vezetői hozzáállás jelentős szerepet játszhat a szervezetpszichológiai tanulmány eredményeinek formálásában. Éppen ezért fontos a vezetői hozzáállás figyelembevétele a szervezeti problémákkal és a szervezeti humán stratégia kialakításával kapcsolatban.