Évf. 73 szám 10 (2025)

Published 2025. November 1.
Teljes szám
Belügyi Szemle 2025/10. szám

Tanulmányok

Zoltán Hazafi, Áron Hazafi (Szerző)
2015-2039
Nemzetközi trendek a közszolgálatban
PDF
DOI: https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2025.v73.i10.pp2015-2039
Edit Kajtár, Adrienn Magasvári (Szerző)
2041-2059
Munkáltatói márkaépítés a közszolgálatban Illúzió vagy jövőkép a kiváló munkahely?
PDF
DOI: https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2025.v73.i10.pp2041-2059
Edit Kajtár, Adrienn Magasvári (Szerző)
2061-2081
Shakespeare összes rövidítve, avagy nemzetközi és hazai trendek a közigazgatási munkahelyi tanulás és fejlesztés világából
PDF
DOI: https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2025.v73.i10.pp2061-2081
Péter Klotz, Csilla Paksi-Petró (Szerző)
2083-2105
Stratégiai HRM és generációs kihívások az európai közigazgatásban
PDF
DOI: https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2025.v73.i10.pp2083-2105
Zoltán Hazafi, Áron Hazafi
2107-2129
International trends in Civil Service
PDF (Angol)
DOI: https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2025.v73.i10.pp2107-2129
Edit Kajtár, Adrienn Magasvári
2131-2149
Excellent Workplace: Illusion or Vision? Employer Branding in Public Services
PDF (Angol)
DOI: https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2025.v73.i10.pp2131-2149
Edit Kajtár, Adrienn Magasvári
2151-2173
The Complete Works of William Shakespeare (Abridged), or International and National Trends in Workplace Learning in Public Administration
PDF (Angol)
DOI: https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2025.v73.i10.pp2151-2173
Péter Klotz, Csilla Paksi-Petró
2175-2195
Strategic HRM and generational challenges in European public administration
PDF (Angol)
DOI: https://doi.org/10.38146/bsz-ajia.2025.v73.i10.pp2175-2195